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日本企业在早期大型计算机所用的存储器上有技术优势，看重的是存储器的品质。但1980年代后期，随着个人电脑市场蓬勃发展，对存储器的可靠性和寿命要求较低，更侧重于低价。但日本当时依旧以高可靠性为生产标准，未能很好地适应市场变化。有业内人士指出，尽管当时日本公司看到了个人电脑市场的动向，但仍执着于成品率，在降低成本方面比较欠缺。对比日韩的半导体公司会发现，韩国公司在成本上大幅领先于日本公司，生产同样的元器件，日本公司使用的设备数量竟是韩国的2倍，生产流程过长，进而无法降低成本。

然而，在过去的十年间，就业市场的矛盾慢慢地在发生变化，劳动力无限供给的时代结束了。随着劳动力年龄人口的下降，就业市场的结构性矛盾超越了总量矛盾。“用工荒”与“就业难”并存是我国就业市场结构性矛盾的突出表现。与十年前相比，经济总量的盘子大了，就业总量和就业弹性都出现了明显增长。虽然本季度的CIER指数指数回落到1.68，看起来比2017年第三季度的最高值2.91有了大幅的下降，但从CIER指数历史变动情况来看，在2011年时，CIER指数还只是在1左右徘徊，这也说明近年来我国的就业局势是稳中向好的。

宁波保税区是宁波乃至浙江重要的对外开放窗口，建区26年来，始终立足“对外开放功能区、改革创新试验田”的定位，依托特殊的功能政策优势，先后获批建立了全国首批国家级留学人员创业园、浙江全省首批区域性国家级博士后科研工作站。在全国多地启动“人才新政”吸引人才的大背景下，宁波保税区在全国人才发展格局中积极谋划“C位出道”，厚植人才沃土。

此外，打卡出勤成为很多地方考核驻村干部的重要手段，“这有利于约束和监督驻村干部，确保出勤天数，但不能过于僵化，驻村书记最大的任务是帮村里找资金、跑项目，结果我们常常被定位打卡拴在村里。”一位第一书记告诉记者，特别是一些山区县，从县城到村里要一两个小时车程，签到不合格还要被通报、处分。“第一书记天天呆在村里，反而扶不了贫！”

经过三年的努力，2016年，十八洞村人均纯收入达到8313元。2017年2月，湖南省扶贫办宣布十八洞村脱贫摘帽。截至2017年底，全村人均收入进一步增加到10180元。“可复制、可推广”的扶贫经验十八洞村脱贫后，扶贫工作队并没有撤离。2017年3月，石登高开始到十八洞村担任第一书记，之后当扶贫队长至今。

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