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同时，常年来在快递产业链中都有一个“潜规则”，那就是发件利润丰厚，而派件利润微薄。如有些快递公司的利润分配方式，是收一个件提成3-4元左右，而派件则大概有1-2元的提成。因此，在生活中我们常常可以发现，许多快递公司业务员勤于收件、发件，而懒于派件、送件，背后也是这一利润分配规律在起作用。

从业务结构来看，*ST海投去年的营收全部来源于融资租赁业务，海盛上寿是这一业务的实施主体，主要从事提供大型医疗设备及相关融资租赁与商业保理业务，至于公司转型后所从事的医疗服务业务对公司业绩依旧是零贡献。不过，*ST海投在医疗服务行业的布局逐渐成型，业务涉及综合性医院、专科医院、门诊部等医疗项目的运营管理。目前，公司主要拥有上海览海门诊部、上海怡合门诊部、览海外滩国际医院、览海康复医院、览海西南骨科医院等五大项目。去年这些项目均处于筹建期。

大四的徐同学称：Peter穿超人的衣服上课，使课堂氛围更轻松，学生的学习效果会更好。“外教通常会注重培养学生的自信，穿这身衣服上课，也会让学生了解不同文化间的差异，带给学生更多希望和自信。同时也使学生了解一些慈善活动，平时参加慈善活动，向需要帮助的人伸出援手。”

值得注意的是，同上海莱士（002252.SZ）一样，*ST海投也热衷于炒股，而去年也遭遇了滑铁卢。2016年11月，*ST海投受让了北京东华诚信工业设备有限公司持有的东华软件（002065.SZ）约5%的股份。但受让不久，东华软件股价就出现大幅下跌，去年全年累计跌幅近30%，导致*ST海投的公允价值变动损益亏损近5.42亿元，同比减少7.18亿元。这也是*ST海投去年净利润加大亏损的罪魁祸首。

针对此事，北青报记者探访了多个使用丰巢快递柜的小区，发现确实如网友反映的，丰巢快递柜在快件放入后一定时间，取件时就会出现“打赏”页面。页面以二维码为主，显示快件在柜内存放的时间，并有“扫码赞赏1元保管费”字样。而在这页面下有“跳过赞赏”的选项，并有倒数30秒的计时。相比于“打赏”页面，“跳过赞赏”的字体颜色较淡，且与背景色相融。

同时，广州预安排33.82亿元用于支持就业创业和扶持重点群体就业，其中失业保险基金支出稳岗补贴和技能提升补贴约15.79 亿元，就业补助资金新增项目和原有项目提标扩面共约1.41亿元。新政策有多项就业创业补贴政策扩大了补贴对象范围，如将乡村经营驿道客栈、民宿、农家乐、返乡创业的创业者（经营主体），纳入一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等扶持政策范围。求职创业补贴范围扩大到技师学院（高级工班和预备技师班）、特殊教育院校（职业教育类）毕业生等。